[内容]
社会人になって最も難しいのは「組織の中でどう生きるか」ということである。
特に組織の中での人間関係は、快適な人生を生きるか、それともストレスだらけの人生を生きるかを決める重要な要素である。あなたも経験したかもしれないが、仕事がいくら難しいものであっても、周りの人との関係がうまくいっていれば、これは克服ができる。
だが、上司や同僚との関係がうまくいっていないと、いくら簡単な仕事もできなくなる。
多くの現代人が抱いているこのような悩みに役立つ古典がある。
それが、あなたが今手にしている『論語』である。（はじめにより）

[目次]
第１章　人間関係を軽視する者は成功できない
第２章　居心地の良い関係性が良い仕事を生む
第３章　利益の奴隷にならないための８つの心得
第４章　組織の中でどのように生きるべきか
第５章　孔子が教える上司との上手な付き合い方
第６章　部下をがっかりさせないためにできること
第７章　偉大なリーダーになるための８つの条件
第８章　学ぶことで人生はより豊かになる
第９章　学んだことを活かすための勉強法とは
第10章　後悔のない人生を送るために

[著者略歴]
2000 年KAIST（国立韓国科学技術院）大学院卒（工学修士）。
ゲーム製作、VRシステム製作、インスタレーションアートなど、
様々なプロジェクトの経験から、組織作り・リーダーシップを
研究するようになり、ビジネス・リーダーシップ関連の著作を多数執筆。
主な著書に『ヒトラーの大衆扇動術』『超訳 孫子の兵法』『超訳 君主論―マキャベリに学ぶ帝王学―』（共に小社刊）などがある。